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汽車音響改裝熱火 人才匱乏成行業瓶頸

中國視聽網資訊 更新時間:2010-11-12 10:18:32  編輯:臧成  [ ]     手機訪問

   近年來,中國的汽車制造業空前繁榮,汽車保有量持續攀升,在這種利好的局勢下,汽車音響改裝市場出現了16年來的第一次井噴。目前的汽車音響市場,大大小小的音響改裝新店猶如雨后春筍般冒出,汽車音響改裝行業在一夜之間急劇膨脹起來。行業的興旺發展無疑是一個可喜的局面,但問題似乎接踵而至,高級技師的缺乏成為各個改裝店最為頭痛的問題,改裝店老板都四處詢問哪里有高級師傅可介紹。問題演變得越來越尖銳,技術好的師傅都不愿意留下來,反而另起爐灶開起新店,人才匱乏導致整個行業在技術層面上青黃不接。

  “這個行業門檻真的那么低嗎?真的什么樣的人都可以做汽車音響?音響是一門藝術,汽車音響更是一門高深的藝術。但一直以來,汽車音響行業都顯得很浮躁,師傅們脾氣都超級大,稍有不順就跳槽,東家不打打西家。但其實又有幾個師傅是真的懂得音樂?技師不但要懂安裝,更要認識音樂,會欣賞音樂,并不是會響就行了。”在音響改裝的交流論壇上,有網友不無憤慨地說。

  從網友的指責中,我們不難看出目前存在技師行業的弊端,心態浮躁是通病,剛出茅廬的小技師不愿意沉淀,有了經驗的師傅又不愿意留在小店,但缺乏管理經驗等系統的培訓又讓他們走出去后只能創業小店,難以成規模,這樣行業人才就陷入這種輪回的“怪圈”之中,導致行業技術發展停滯不前。

  有專業報告調查指出:由于當前從事汽車音響行業多數人員的文化水平比較低,多數沒有經過專業的技術培訓,一知半解,對聲場是怎么回事都不知道,低級的問題就不用說,接錯線燒車,相位接反,油箱打漏等。安裝工藝多數是模仿國外的安裝工藝,如:倒模、木工、包真皮等水平有所提高,但是,為客戶安裝汽車音響的目的是要欣賞音樂,而不僅是用來展示和觀看的,這如同學中國武術,只是學到花拳繡腿,而沒有學到武術的精髓。

  當今許多安裝專家也只是學到一些音響安裝過程中較表面的一些東西,照貓畫虎般仿人家的樣子,可是沒有人家的音響效果,最錯誤的方式是把客戶的車當作展示車設計安裝,有的將后備箱蓋上也裝上喇叭,不知道客戶是用來給誰聽的?有些商家為了多賺錢,建議客戶多裝喇叭和器材,甚至推薦高檔名牌器材,但是,技術不過硬,造成器材搭配不合理,安裝和調試技術不好,器材沒有發揮出最好的作用。我們只好稱其為是在“賣器材”,而不是“賣音響”。

  “安裝出的音響系統,除了聲大又伴隨失真狀態,別無可取之處。這是因為沒有技術理論和音樂修養的緣故,要做一個好的安裝人員要有多方面的綜合素質,才能安裝調試好汽車音響系統。”騰飛汽車音響改裝店負責人洪先生告訴筆者,一臺好的汽車音響系統,簡單地說除了安裝工藝好以外,音質高、中、低頻要清晰、通透,聲場應該盡量做到像劇場的效果,要有高度、深度和寬度,而對于這些,現在很少技工師傅愿意去研究這些。

   如何改變行業的這種局面?為何技工師傅不愿意研究這些?筆者覺得,除了技師自身的原因,行業內改裝店的負責人也應該背上一些責任,試問如果這個公司是有前景的,能實現技工師傅的夢想,他們又怎么會輕易離開呢?筆者覺得改裝店負責人可以從以下幾點進行改革:

  1、建立有效的獎懲機制,進行技師與客戶的一對一跟蹤配對回訪,如果當月技師在客戶層面的反饋滿意率頗高,即可得到獎勵,反之投訴增加的懲罰;

  2、培訓技工,采取老技工帶新技工的方法,并多引進國外先進的技術和安裝工藝,與國外技術人員交流,接受新的理念,讓技工覺得留下值得,因為有鍛煉的空間;

  3、對于有一定經驗和貢獻的技工,不妨從他們中發展成為管理人員或者參與公司股份改制,讓他們也真正成為公司管理的一份子;

  4、組織內部音響改裝比賽,培養師傅對于技術不斷深研的興趣與信心,同時積極鼓勵他們參與外部比賽;

  不可否認,技術才是汽車音響改裝店發展的根本,隨著汽車電子技術的發展以及汽車保有量的持續看漲,汽車音響的銷售也必然增加。這是一塊巨大的“蛋糕”,搶的人很多,包括國外的許多大品牌都已看準中國汽車音響市場的潛力,但怎么才能“吃到”卻很考究。在當下,唯有做好充分的準備迎接高技術和高標準的到來,否則我們就會被淘汰。

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文章來源:慧聰


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