為強化高素質人才隊伍建設，推動企業(yè)高質量發(fā)展，2月15日，廣東省品牌工程技術人才高級職稱委員會辦公室調研組蒞臨廣州市保倫電子有限公司（簡稱itc）開展企業(yè)品牌工程職稱申報調研指導工作。
廣東省品牌工程技術人才高評委辦公室副主任蔡親國、副主任孫大鵬等調研組成員在廣東聚智誠集團董事長、廣東知證知識產權有限公司總經理、高級工程師鄧韻霖等同志的陪同下蒞臨我司開展此次專題調研。itc運營副總裁阮總、廣告部總監(jiān)張總、人事部副總監(jiān)華總等領導成員進行熱情接待。
在公司領導的陪同下，調研組一行實地參觀了
itc智慧展廳、金山谷報告廳、營銷辦公大樓等場地，深入了解itc的發(fā)展歷程，體驗了聲光電視訊領域發(fā)展成果及最新科技的智慧應用，并召開專題調研工作座談會。
據悉，廣東省品牌工程技術人才職稱評審，是根據《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化廳關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）等文件精神，廣東積極推進省職稱制度改革，研究制定的一項全新的職稱評審工作，并率先于全國開展品牌專業(yè)相關職稱評價。同時根據品牌工作崗位特性和人才隊伍構成情況，將品牌職稱設置了：
品牌研究與開發(fā)、品牌標準與管控、品牌價值評價與應用、品牌服務與維護四個專業(yè)方向。設置
初級、中級、高級三個職稱層級，其中初級分設員級和助理級，高級分設副高級和正高級。
會議伊始，itc運營副總裁阮總對各位專家領導的到訪表示熱烈歡迎，感謝職稱評審調研組對我司的信任和支持，詳細匯報了
企業(yè)發(fā)展概況、品牌建設以及人才隊伍建設情況。阮總表示，itc一直以來非常重視技術人才隊伍的培養(yǎng)，重視職稱申報評審工作。在實際工作中，企業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)技術人才的引領示范作用。
會上，雙方對品牌工程技術人才職稱評審工作的相關事項進行了深入交流。我司代表就企業(yè)人才培養(yǎng)及職稱評審中遇到的問題進行咨詢，廣東省品牌工程技術人才高評委辦公室相關領導進行了現場解答。
廣東省品牌工程技術人才高評委辦公室副主任蔡親國表示，
itc作為國家高新技術企業(yè)，憑借過硬的技術實力和創(chuàng)新能力領跑音視頻賽道，為廣州社會經濟發(fā)展做出了積極貢獻。接下來，廣東省品牌工程技術人才高評委辦公室也將積極
搭建交流平臺，為企業(yè)做好服務，為人才做好服務，確保專業(yè)技術人員方便順暢參加職稱評審。
隨后，廣東省品牌工程技術人才高評委辦公室副主任孫大鵬為itc解讀了廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《廣東省品牌工程技術人才職稱評價標準條件（試行）》的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕25號）與《關于2021年度廣東省品牌工程技術人才職稱評審工作的補充通知》等相關政策文件，并對品牌工程職稱評審條件、申報流程、注意事項等進行了詳細介紹。
此次品牌工程技術人才職稱指導交流會，不但提升了我司人才評定水準，也對我司下一步人才發(fā)展指明了方向，提供了許多建設性意見和建議。itc運營副總裁阮總表示，我司將根據有關要求、文件精神，激發(fā)人才活力、促進企業(yè)發(fā)展，積極承擔企業(yè)責任和社會責任，努力把評審工作落實到位，賦能企業(yè)高素質人才隊伍打造。
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