作為其全球發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，Riedel集團宣布由經(jīng)驗豐富的內(nèi)部管理層組成強大的新一屆公司組織架構(gòu)。從2022年1月1日起，位于伍珀塔爾的總部將由三個主要部門構(gòu)成。其中”產(chǎn)品部 "和 "技術(shù)管理部"將由Rik Hoerée和Lutz Rathmann分別擔(dān)任新的首席執(zhí)行官（CEO）， Michael Martens 擔(dān)任集團的第三個部門Riedel Networks GmbH的總經(jīng)理兼CEO。
【從左至右：Rik Hoerée, Lutz Rathmann, Michael Martens】
Riedel集團CEO Thomas Riedel強調(diào)，通過這一戰(zhàn)略部署，促使Riedel集團業(yè)務(wù)通過以上三個業(yè)務(wù)部門進行有效整合，使他本人能夠?qū)⒏嗑ν度胪苿訕I(yè)務(wù)發(fā)展和擴大全球伙伴關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)上。攜手負責(zé)集團財務(wù)、人力資源和IT 業(yè)務(wù)的首席財務(wù)官（CFO）Frank Eischet，Thomas將領(lǐng)導(dǎo)Riedel集團更上一層樓。
【從左至右：Martin Berger, Thomas Riedel, Frank Eischet】
"去年一年讓我們有時間靜下心來反思我們的組織結(jié)構(gòu)。我們意識到需要做出一些變化以保持我們業(yè)務(wù)的快速拓展，"Thomas說，"過去這些年，我們已經(jīng)看到了公司巨大的成長，即便在充滿挑戰(zhàn)的2021年也不例外。現(xiàn)在正是擴大管理團隊以支撐這種上升動力的正確時機。這次重組是把握我們當(dāng)前業(yè)務(wù)并迎接未來挑戰(zhàn)的基石，也是保持我們自內(nèi)而外有機增長的基礎(chǔ)。"
通過三個強大的管理團隊和靈活的組織架構(gòu)，Riedel創(chuàng)建了一個強大而充滿活力的公司體系，這將使公司在市場繼續(xù)快速發(fā)展和差異化顯現(xiàn)的情況下，能夠更有效地響應(yīng)客戶需求。
【從左至右：Lutz Rathmann, Rik Hoerée, Michael Martens, Thomas Riedel, Martin Berger, Frank Eischet】
Riedel首席銷售官（CSO）Martin Berger在推動這一進化的過程中功不可沒，他幫助Riedel確定了未來發(fā)展的絕佳位置。2022年1月1日，Martin將退出Riedel管理董事會。
"我感到非常驕傲的是，我們在自己的團隊中培養(yǎng)了一流的領(lǐng)導(dǎo)人，他們現(xiàn)在已經(jīng)準備好為我們的下一個增長階段承擔(dān)更大的責(zé)任, "Martin說，"能夠曾經(jīng)參與到這一進步的過程，我感到非常榮幸。”
Thomas補充說："我非常高興Martin今后可以將更多時間用于他的私人事業(yè)，并繼續(xù)以顧問的身份支持我們。”
