4月8日，武漢大城“重啟”，又見熱干面，又聞街巷笑語聲，經(jīng)歷嚴(yán)重疫情考驗(yàn)的人們潸然淚下。戰(zhàn)“疫”最后的勝利漸近了，但疫后重塑心理健康的戰(zhàn)斗，或許剛剛打響。
人民網(wǎng)評論道，幫助武漢人民從病毒的恐懼中解放，驅(qū)散疫情留在心里的陰霾，重獲心靈和人生的自由。這對“重啟”的武漢來說，也是尤為重要的。
讓陽光照進(jìn)心里，關(guān)鍵是營造強(qiáng)信心、暖人心、聚民心的環(huán)境氛圍，讓正能量始終充盈，鼓舞民心。
其實(shí)，武漢重啟，我們不是旁觀者，我們都是參與者、見證者!
奧威亞，時(shí)刻關(guān)心和關(guān)注著湖北辦事處全體員工的身心健康。復(fù)工之初，公司為全體員工安排了ct、核酸檢測、血清抗體檢測，通過全方位的檢測，實(shí)現(xiàn)了全員健康到崗，無一人感染。公司為員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力的保障，讓他們有信心、有決心打贏“復(fù)蘇”后的戰(zhàn)役，為湖北和武漢“疫后重振”貢獻(xiàn)一份自己的力量。
紀(jì)實(shí)·復(fù)工
長夜已去，終迎重啟
3月31號，奧威亞湖北辦事處工作人員收到了復(fù)工證明，開始著手申請復(fù)工批文，并安排采購消毒水、體溫槍等辦公室防疫用品。
4月2號，順利收到復(fù)工批文，湖北辦事處開始進(jìn)行全面消毒工作，準(zhǔn)備迎接同事們的歸來。
圖為辦事處的臨時(shí)隔離間
4月6日，奧威亞銷售部華中大區(qū)總監(jiān)以身作則，組織同事們學(xué)習(xí)2020年度新方案，并組織全員進(jìn)行ct、核酸檢測、血清抗體檢測。檢測完畢，全員健康，無一人感染！在疫情防護(hù)會議上，他鄭重地說：“我們要全方位地保護(hù)好自己和身邊的人，我們只有健康的活著，才能更好地投入到工作中，才能創(chuàng)造出美好的人生。”
圖為湖北辦事處員工復(fù)工培訓(xùn)合影
“通過系統(tǒng)的檢測，確保了我們?nèi)珕T健康安全，總部和外辦的同事們，還會來詢問我們湖北辦的狀況，我心中滿滿的都是感動。”一位湖北辦事處的同事說。
圖為湖北辦事處員工進(jìn)行核酸檢測
復(fù)工第一天，大家在辦公室戴好口罩，隔著一兩米的距離，似乎沒有以往“親近”了。可是大家心里都明白，這是為了大家的安全，因?yàn)槭锕饩驮谘矍埃枰偌右话延停?/p>
“這一天，我們拍了人生中第一次帶著口罩的大合照，雖然口罩遮住了我們的臉，但遮不住我們心里的喜悅。”另一位同事高興地說道。
其實(shí)，早在疫情期間，為了確保湖北全體員工的健康安全，公司還組建了在鄂人員統(tǒng)計(jì)群，要求湖北辦事處的員工每日填報(bào)健康狀況信息。此外，為了提升員工的技能，公司還安排了系統(tǒng)的線上培訓(xùn)。
疫情
既是阻力，也是助力
目前，疫情得到了有效控制，身處武漢的奧威亞人，在做好科學(xué)防護(hù)的前提下，已經(jīng)有序地開展工作。“這次疫情，對我們的業(yè)務(wù)既是一場阻力，也是一場助力。”一位同事分析如下：
阻力：
1.受疫情影響，當(dāng)前湖北教育系統(tǒng)的教育信息化建設(shè)步伐，可能會相對緩慢；
2.今年實(shí)地拜訪客戶的時(shí)間軸壓縮，大多采用線上溝通的方式跟蹤進(jìn)度。
助力：
1.通過本次疫情，將部分區(qū)域教育系統(tǒng)的教育信息化建設(shè)不足暴露出來，而奧威亞在本次疫情中的突出表現(xiàn)，讓客戶對奧威亞更為認(rèn)可；
2.基于安全考慮，全省的學(xué)校可能會利用在線教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行授課，對奧威亞的“云+端”應(yīng)用的需求會增強(qiáng)。
為了克服阻力，同事們也想了3招：
1.做好內(nèi)部培訓(xùn)和工作準(zhǔn)備，保證疫情解除后第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場；
2.線上隨時(shí)保持與客戶聯(lián)系，提前收集客戶需求，做好項(xiàng)目規(guī)劃；
3.疫情期間第一時(shí)間遠(yuǎn)程幫用戶解決問題，必要時(shí)提供替代方案。
值得一提的是，早在2019年4月，奧威亞的母公司——國新文化控股股份有限公司發(fā)布了教育信息化2.0金融服務(wù)方案。通過金融服務(wù)方案，可以系統(tǒng)性、平臺化、一攬子地解決教育信息化2.0升級需求的資金安排問題，從而全面推動教育信息化2.0事業(yè)的落地。換言之，在疫情過后，本方案能有效地為湖北教育系統(tǒng)的信息化建設(shè)提供資金保障，解決各區(qū)域教育局的后顧之憂，這正體現(xiàn)出央企在推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
回顧·封城
共擔(dān)時(shí)艱，風(fēng)雨同舟
1月23日，武漢下達(dá)封城令。
1月26日，疫情全面爆發(fā)，形勢嚴(yán)峻。奧威亞銷售部華中大區(qū)總監(jiān)，確認(rèn)了所有同事均安全無恙，無任何發(fā)燒癥狀。
1月29日，開始組織統(tǒng)計(jì)湖北各區(qū)域教育局直播需求及測試直播效果情況。
2月1日，在奧威亞湖北辦事處工作人員完成測試后，咸寧市咸安區(qū)教育局組織面向8萬人的網(wǎng)課。
2月4日，廣水市教育局申請奧威亞直播平臺，作全市網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課堂展播。
2月7日，再次一一確認(rèn)所有同事都安全，無任何癥狀，沒有去過任何易感染區(qū)
2月10號，咸安區(qū)教育局開始啟用奧威亞直播平臺，直播疫情相關(guān)課程。截至2月21日，咸安區(qū)在線教學(xué)累計(jì)點(diǎn)擊量約299.8萬人次，服務(wù)學(xué)生7萬人。
2月27號，廣水市教育局啟用奧威亞直播平臺，直播高考誓師大會。
為了引導(dǎo)學(xué)生們正確防范病毒，做好心理健康輔導(dǎo)，身處武漢一線的奧威亞人，大力配合教育局順利開展直播課。“在這場戰(zhàn)疫中，我深處一線，既是工作人員，也是受益群眾，每天陪孩子學(xué)習(xí)時(shí)看到電視里奧威亞特有的攝像機(jī)時(shí)，內(nèi)心充滿了自豪感！”一位奧威亞員工感嘆道。
為了給湖北、武漢和所有奧威亞人加油，湖北辦事處的同事們紛紛喊出了自己的口號（如下圖）。那么，你更喜歡哪一個(gè)呢？
行業(yè)領(lǐng)先的教育視頻綜合服務(wù)商
廣州市奧威亞電子科技有限公司（簡稱AVA）作為一家以提供豐富的視頻應(yīng)用解決方案為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，集教育信息化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體，在全球視音頻采集與傳輸、圖像識別等領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。自2005年創(chuàng)立至今，奧威亞一直堅(jiān)守教育服務(wù)，率先推出多款創(chuàng)新性教育視頻錄播產(chǎn)品，擁有系列軟硬件產(chǎn)品完整的自主知識產(chǎn)權(quán)，所獲得的相關(guān)軟著與專利累計(jì)已超百項(xiàng)。公司有著成熟的全國性營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與眾多知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2017年，在高速發(fā)展之際，奧威亞又迎來了新起點(diǎn)——與上市公司國新文化（原名：三愛富，股票代碼：600636）進(jìn)行了重大資產(chǎn)重組。重組完成后，奧威亞將成為國務(wù)院國資委控股的上市公司之全資子公司。未來，奧威亞將以發(fā)展成為國內(nèi)一流的教育信息技術(shù)與信息服務(wù)提供商為戰(zhàn)略愿景，用創(chuàng)新科技為教育教學(xué)改革做支撐，讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育資源。
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