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    新元年,新成長 ——2020年威創(chuàng)集團董事長新年致辭
    更新:2020-1-2 9:04:03 稿件:威創(chuàng)股份 調(diào)整大小:【

    2020
    元旦快樂
    庚子年

    新元年,新成長
    2020年威創(chuàng)集團董事長新年致辭

    時序常易,威創(chuàng)日新。
    在新的元年到來之際,我謹代表集團董事會,向全體威創(chuàng)人及關(guān)心和陪伴威創(chuàng)成長的各界朋友致以最誠摯的問候、最衷心的感謝和最美好的祝福!
    2019,是新中國成立70周年,對威創(chuàng)集團對每一位威創(chuàng)人也都是不平凡的一年;
    2019,威創(chuàng)集團與科學(xué)城集團強強聯(lián)合,讓國有企業(yè)的優(yōu)勢嫁接到上市公司的體系內(nèi);
    2019,順應(yīng)政策變化,部分募投資金變更用于產(chǎn)出更高的運營中;
    2019,設(shè)立新的產(chǎn)業(yè)并購基金;
    2019,盤活大額固定資產(chǎn),為公司降低運營成本,輕裝前行創(chuàng)造了條件;
    2019,視訊業(yè)務(wù)更加聚焦可視化產(chǎn)品在專業(yè)領(lǐng)域縱深發(fā)展,在業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品組合上大膽創(chuàng)新,“智匯融合平臺”取得階段性成果;
    2019,兒童業(yè)務(wù)更加聚焦在助力兒童全面成長方面精耕細作,致力于打造兒童成長平臺,初步形成了前后端的格局;
    2019記錄著威創(chuàng)人的激情與奮斗,也鐫刻著威創(chuàng)人的情懷與堅守。這一年,我們經(jīng)受了多重考驗,威創(chuàng)人不忘初心,砥礪奮進,通過不斷地變革與整合,釋放出了新的能量,為新的一年打下了堅實的基礎(chǔ)。

    2020,是威創(chuàng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的攻堅之年,面對機遇和挑戰(zhàn),我希望所有威創(chuàng)人在新的元年,獲得新的成長,共同推進威創(chuàng)的成長,唯有不斷成長,逐漸強大,才足以面向未來。
    2020,聚焦核心,扎實工作,以實干篤定前行。過去的一年,聚焦核心業(yè)務(wù)的布局,已經(jīng)初步形成良好的態(tài)勢,新的一年,要以客戶為中心,以客戶價值更大化為導(dǎo)向,深深扎根核心業(yè)務(wù),直面發(fā)展中的困難和短板,在新的一年里加大力氣攻關(guān),更加扎實地服務(wù)客戶,把短板補得再扎實一些,把基礎(chǔ)打得再牢靠一些,圍繞客戶創(chuàng)造出更大的價值。
    2020,互動鏈接,更加開放。萬物互聯(lián)的時代,鏈接是創(chuàng)新的主要來源之一,更多的鏈接蘊藏著無限的可能性。公司將用更加開放的心態(tài),積極與各種組織互動,鏈接更多外部的資源、組織與機構(gòu),與廣泛的外部組織互動共生。
    2020,持續(xù)學(xué)習(xí),共同成長。這是一個需要終身學(xué)習(xí)的時代,威創(chuàng)作為一家上市公司,不僅僅是承載兩大核心業(yè)務(wù)的組織機構(gòu),更應(yīng)該是客戶與員工學(xué)習(xí)和成長的平臺,面對環(huán)境的快速變化,唯有與客戶一起共同學(xué)習(xí),共同成長,才有可能共同擁有未來。
    2020,組織賦能,業(yè)績?yōu)橥酢qR云說:“戰(zhàn)略要調(diào)整,你問問看這三件事情有沒有調(diào)整:第一人調(diào)整了沒有,第二組織調(diào)整了沒有,第三KPI調(diào)整了沒有。” 威創(chuàng)在新的戰(zhàn)略格局下,我們要為成長創(chuàng)造組織上的保障,進一步夯實與調(diào)整“前后端”的組織結(jié)構(gòu),更好地支持與賦能前端業(yè)務(wù),同時我們也要創(chuàng)造機制上的條件,讓有能力有成長意愿的人成為前端業(yè)務(wù)的中堅力量,以明確的績效管理系統(tǒng),鼓勵所有威創(chuàng)人都到業(yè)務(wù)的前端去創(chuàng)造價值。

    初心和使命是我們發(fā)展的不竭動力,我們要萬眾一心努力成長!泰戈爾說:“一個人是初生的孩子,他的力量,就是成長的力量。”形勢好,我們要成長!形勢不好,我們也要成長!
    新元年,祝愿威創(chuàng)擁有成長的力量!

    威創(chuàng)集團董事長 何正宇
    2020年1月1日

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