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北京淳中科技招聘信息

中國視聽網資訊 更新時間:2010-6-23 14:41:43  編輯:沉默者  [ ]     手機訪問

  1、市場銷售人員 (北京,5名以上)
  崗位職責:
  • 根據公司制訂的銷售計劃,承擔銷售業績指標,擴大產品市場;
  • 開拓客戶渠道,維護客戶關系;
  • 獨立開拓新客戶,實現銷售目標 ;
  • 為客戶提供售前的產品和技術支持
  • 維護公司的產品形象,服從公司安排
  • 做事認真,勤奮努力
  應聘要求:
  • 本科以上學歷,電子技術、計算機相關專業優先;
  • 熟悉投影系統、會議系統市場,有2年以上相關產品銷售及技術支持經驗優先;
  • 具有優秀的項目談判技巧和良好的客戶基礎,市場活動能力及分析能力;
  • 普通話流利,口齒清晰,表達能力強,富有激情和活力,工作積極主動;
  • 英文良好者優先。
  • 電子專業;熟悉數電、模電、單片機原理者優先。

  2、商務(北京一名):
  崗位職責:
  1、負責公司外來人員接待;
  2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作;
  3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同與訂單的錄入、打印等;
  4、要求能夠吃苦耐勞、善于與人溝通、具有親和力,應辨能力較;
  5、踏實穩重,具有良好的待人接物能力,富有團隊合作精神;
  6、熟悉Office辦公環境;
  7、主要是協助上級處理工作,接聽電話以及相應事情的反饋;
  8、能承受相應的工作壓力;

  應聘要求:
  1、對辦公室工作程序熟悉;
  2、熟練使用word、excel等辦公軟件,熟悉CRM或ERP者優先;
  3、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;
  4、形象健康、工作熱情、富有親和力;
  5、具有良好的適應能力,服從工作安排;
  注:應聘者需附相片。

  3、人力資源經理(北京一名):
  崗位職責:
  1. 制定員工培訓方案,組織培訓實施和效果評估;
  2. 制定員工考核方案,定期組織實施;
  3. 負責協調處理員工關系;
  4. 完善公司的管理制度;
  5. 建立公司薪酬體系,控制人力成本;
  6. 全面負責公司人力資源各職能模塊工作的開展。

  職位要求:
  1. 人力資源管理相關專業本科以上學歷;
  2. 從事人力資源工作2年以上,對人力資源各職能模塊比較熟悉。
  3. 善于溝通,具有較強的計劃、組織、協調、分析、判斷、應變和管理能力;
  4. 掌握有效激勵員工的方式方法,善于處理人際關系;
  5. 親和力強,具備良好的職業道德。

  4、工程師(北京一名):
  招聘要求:

  1、大專及以上學歷,電子類專業畢業。
  2、具有模擬電路和數字電路基礎,能熟練運用protel等畫圖軟件繪制pcb圖,具有一定c語言編程基礎。
  3、邏輯思維良好,責任心強。
  4、應屆或者具有2年以下工作經驗的。
  注:對此職位有意者,請將簡歷直接發送到研發部郵箱:tangwb@chinargb.com.cn。


  對以上職位有意者,請將簡歷發送至:zhaogongzuohr@163.com


                               2010-06-23
                           北京淳中科技發展有限責任公司

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